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RMI et RMA

par Pascal Muller

 

Si le contenu du Revenu Minimum d’Activité consiste à créer une masse salariale à faible revenu en travaillant en contrepartie de l’indemnité accordée aux " sans emploi ", devenant ainsi des employés, celle-ci va, de ce fait, rentrer alors directement en concurrence avec les salaires qu’elle va tirer vers le bas. Le temps ainsi passé, en contrepartie de l’indemnité, ne peut être utilisé à chercher un emploi ou à préparer une réinsertion, et va à l’encontre du rôle que devait remplir cette indemnité, dite de " réinsertion ", d’une part.

D’autre part, cette réforme du Revenu Minimum d’Insertion est portée par l’idée que toute rémunération mérite une contrepartie. Et, inversement, sans contrepartie, pas de rémunération, plaçant ainsi les individus de cette catégorie dans une relation exclusivement de commerce avec la société dont ils sont issus (et sortis), qu’ils ont, d’une manière ou d’une autre, à leur façon, eux aussi, contribué à créer et à faire vivre.

" Sans travailler, on ne peut pas vivre ! " clament et décrètent ceux qui placent les intérêts financiers au-dessus de ceux des individus, pour mettre ces derniers à leur service …

 

Pascal Muller


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